现在的短视频不能看，因为感觉平台上全是广告和直播，真正分享生活的人很少。

可是在短视频当平台第一次出现时，它的slogan是记录美好生活。

为什么单纯记录美好生活的人越来越少？因为大部分专业记录美好生活的人都是为了实现的，没有人能一直有精力分享美好生活。

再加上短视频在平台推荐机制中，粉丝数量不是实现的主要依据。有些人的账户有数百万粉丝，但视频没有流量，广告无法收到，根本无法实现。虽然有些账户只有数十万粉丝，但流量非常稳定，你仍然可以收到很多广告，短视频平台就是这样一个不讲理的地方。




谁先发现短视频谁能先赚钱！

我在生活中遇到了很多死磕碰碰短视频人们认为，只要他们努力制作视频，粉丝数量就会有广告，这是危险的，因为现实可能会让你非常失望。

与其我们把变现的事情放在以后，不如直接就拍可以变现的视频，就算以后短视频过时了，至少我们赚了钱，这样你的努力才不会失望！

最近遇到这样一个人，他的账号粉丝只有几千人，但是通过培训赚了60万。我也见过几十万粉丝，但是没有实现的人。两者有什么区别？

答案在于思考问题的方式。因为只有成千上万的粉丝决定在账户开始时直接赚钱，所以没有必要隐藏他们的意图。因此，他也吸引了那些想要学习的人。虽然粉丝很少，但价值很高。

同样，企业入局短视频最好以直接实现为主，让企业更有动力关注短视频平台带来的业绩增量。

许多企业布局短视频我非常注重流量和粉丝，所以我会邀请专业演员、专业摄影师和导演。最后，我花了几十万甚至几百万。最后，我别无选择，只能放弃短视频这一条路。

当然，我们羡慕那些首次亮相的账户，但更多的账户是通过时间磨损的。很少有人能掌握平台用户的偏好，只能通过不断的尝试和错误来探索。

我和许多企业家谈过短视频很多人也知道话题短视频这是一个不知道如何开始的机会，最终错过了短视频的上半场。

这些企业家在思考问题时会受到其他专家的影响，因为当他们看到有人拍摄情节号码时，他们想拍摄情节号码。当你看到别人拍摄正能量笑话时，你想拍摄正能量。最后，一无所获，最后用你不适合的东西短视频来结束短视频的布局。

如此容易放弃的主要原因是我们缺乏战略指导：布局短视频有必要吗？

即使现在已经进入短视频的下半场，我依然认为布局短视频除非你不想赚钱，否则公司和个人都是必要的。

只不过短视频投资模式和表现形式已经成为一个大问题。就我个人而言，我认为公司不需要寻找额外的演员和摄像头，而是直接寻找公司内部的员工。这能减少公司的投资吗？

然而，该公司可以通过设立奖金来鼓励员工积极参与。因为公司的业务核心有公司的员工最熟悉，找别人做，总会有外行的感觉。此外，使用自己的员工会有一种自然的信任感，这是其他形式所没有的优势。




我们还需要注意的是，我们的竞争对手并不都是短视频专家只是业内的竞争对手。许多竞争对手选择昂贵的竞争对手短视频团队，如果不能及时实现，最终会放弃短视频的布局。

因此，短视频布局也是耐力的竞争。只要我们直接实现目标并坚持下去，总有一天我们会成为细分领域的前几名，这也会给全国网民留下一点印象。

假设短视频在未来的某一天淘汰，但品牌对用户影响的影响不会很快消失。我们只需要再次出现在一个新的平台上，这将给用户一种熟悉感，业务仍然可以继续生产！

不要把短视频作为短期投资，应作为战略布局！




这是最好的时代，也是最坏的时代。整合资本思维和创新模式，全世界都是你的舞台！

在新的商业世界里，没有被淘汰的行业，只有被淘汰的产品和过时的商业模式，未来所有的商业竞争都将集中在产品创新和模式创新上。

如果一家公司或老板缺乏创新能力，他注定会提前失败。请记住，没有创新，他就没有想象力！